【新唐人2010年8月23日讯】(中央社记者曾至善台北23日电)根据yes123求职网调查,有高达4成8的企业今年已经加薪或打算加薪;根据调查,平均加薪幅度5.4%、额度则为新台币1107元,不过,仍有近7成上班族悲观认为下半年加薪无望。

yes福彩3d走势图123求职网表示,从鸿海、联电到联发科,各大科技企业今年几乎轮流调薪,让不少人推测下半年调薪有望,但军公教人员薪资却持续冻涨,让上班族“薪”情充满不确定性。

根据yes123求职网调查,除了有14%企业表示已经加薪外,另外有33.5%的受访企业今年下半年有加薪计划,总共有47.5%企业今年加薪。

调查显示,虽然下半年要加薪的企业,绝大多数加码幅度不超过3%(45.9%),但也有27.8%企业打算一次加到5%,甚至有15.5%企业加薪幅度可能达到1成,平均加薪幅度达5.4%。

以加薪额度来看,调查显示,有79.1%企业整体加薪平均不超过新台币2000元,其中33.7%平均加薪600至1000元之间,34.4%加薪1100至2000元,平均加薪额度1107元。

虽然有47.5%企业表示加薪,其中有33.5%企业下半年打算加薪,但上班族却相对悲观,调查发现,有68.7% 受访求职者认为自己下半年调薪无望。

调查也发现,加薪概率与行业及职务有很大关系,最有可能加薪的5大企业分别为制造业(52.1%)、科技资讯(44.7%)、批发/零售/贸易/传直销(44%)、服务业(41.7%)及文教相关(39.0%)。

调查显示,除了工程师、研发、技术及业务销售人员之外,由于制造业接单稳定、传产缺工潮等影响,第一线作业人员也成为老板最愿意加薪对象的前5名。

yes123求职网经理洪雪珍表示,企业会加薪最主要原因就是营收成长,也就是说,公司“赚钱”是企业愿意调薪的主要原因。

洪雪珍表示,此项调查可发现,有高达 75%受访企业看好下半年营运将会成长,其中超过 1成企业认为幅度可能高达2至3成,由此可解释为什么会有33.5%的企业下半年愿意帮员工加薪。

另外,洪雪珍表示,近几年因为景气因素影响、上班族薪资连年冻涨,计入物价指数后薪资甚至呈现负成长;11选5预测专家推荐调查显示,薪资结构合理化及太久没加薪,是另外两个主要加薪理由。

yes123求职网“2010下半年加薪吗?”调查报告,于8月6日至13日针福彩3b开奖号码今天对企业及求职者进行抽样调查,企业有效问卷235份,求职者有效问卷1312份,在信心水准95%下,误差值正负2.0%。

(责任编辑:11选5预测专家推荐)

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